Sie möchten in der Buchhaltung mehr bewegen als nur Belege zu verbuchen? Sie haben Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen?
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung eines modernen Finance-Bereichs aktiv mitzugestalten.
Für ein wachstumsstarkes, technologieorientiertes Unternehmen in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im Accounting.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt auf Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung
- Durchführung von Zahlungsläufen, Kontenabstimmungen und Mahnprozessen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Ansprechpartner:in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
- Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Rechnungswesen
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen
- Aktive Mitgestaltung moderner Finance-Prozesse in einem innovativen Umfeld
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Alternativ relevante Berufserfahrung im Accounting, Rechnungswesen oder in der Steuerberatung
- Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerfachangestellte sind ausdrücklich willkommen
- Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil
- DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und neuen Technologien
- Offenheit für KI-Anwendungen im Finanzbereich
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Kleines Accounting-Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Breites Aufgabenfeld statt enger Spezialisierung
- Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Mitarbeit an spannenden Digitalisierungs- und KI-Initiativen
- Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeiten
- Hybridmodell mit bis zu drei Homeoffice-Tagen pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung beim Einstieg
- JobRad, Hansefit, Mobilitätszuschuss, Social Days sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken, Snacks und hochwertiger Büroausstattung
Wer Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Accountings aktiv mitgestalten möchte, findet hier ein Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
