Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie und Kreislaufwirtschaft wird eine erfahrene Fullstack-Entwicklungspersönlichkeit gesucht, die an der Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Plattform für Tracking-, Verwaltungs- und Prozesssysteme mitwirkt. Die Lösung wird von unterschiedlichen Akteuren im Entsorgungs- und Recyclingumfeld genutzt und trägt aktiv zur Digitalisierung nachhaltiger Prozesse bei. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung stabiler, skalierbarer Anwendungen mit Fokus auf Backend, Schnittstellen und Datenbanken, ergänzt durch Frontend-Anteile in einem modernen Tech-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Wartung von Backend-Systemen auf Basis von Java (JEE) und Spring Boot
- Umsetzung von Frontend-Komponenten mit modernen JavaScript-Technologien
- Design, Modellierung und Optimierung relationaler Datenbanken (SQL, Oracle)
- Entwicklung und Pflege von API- und Integrationsschnittstellen zu externen Systemen
- Mitarbeit an Build-, Test- und Deployment-Prozessen im Rahmen von CI/CD (GitLab)
- Containerisierung von Anwendungen mit Docker
- Unterstützung bei Betrieb, Deployment und Administration auf Linux- und Windows-Systemen
- Mitwirkung an Qualitätssicherung, Testing und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung (ca. 3-6 Jahre) in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot
- Gute Kenntnisse in JavaScript sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL, Oracle)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien von Vorteil
- Grundverständnis für UI/UX und nutzerzentrierte Entwicklung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, ideal C2)
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in behördlichen Umfeldern von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 50 % mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche
- Moderne technische Ausstattung und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Mobilitätszuschüsse, Gesundheitsangebote und Team-Events
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden, nachhaltigen Tätigkeitsfeld
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
