Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Industriebranche mit starkem Fokus auf Digitalisierung und smarten Produkten. Sie entwickeln interne Plattformen und Cloud‑basierte Lösungen zur Optimierung von Prozessen und suchen einen Fullstack Java Developer (m/w/d), der neue Features von der Architektur bis zur Produktion mitgestaltet. Das Team ist cross‑funktional, arbeitet agil und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie moderne Entwicklungswerkzeuge.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarelösungen mit Java, Angular und Spring Boot
- Gestaltung und Optimierung moderner Microservices-Architekturen
- Erstellung, Pflege und Deployment von Docker-Images zur effizienten Softwareauslieferung
- Betreuen und Weiterentwicklung des gesamten Life-Cycles der eigenen Inhouse Software
- Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Softwarequalität
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung agiler Methoden und moderner Entwicklungsprozesse
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Remote‑Option - Gleitzeit plus mehrere Tage Homeoffice pro Woche.
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld), jährliche Gehaltsanpassungen, sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung und Zugang zu modernsten Technologien
- Gesundheitsförderung - Zuschuss zu Sportangeboten, Gesundheitschecks oder Job Rad.
- Team-Events und Raum für kreative Ideen, moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung auf höchstem Niveau
Ihr Profil
- Backend: Tiefgehende Kenntnisse in Java 8+; Erfahrung mit Spring Boot, REST‑APIs, Microservices und Aspektsthemen wie Security und Performance.
- Frontend: Sicherer Umgang mit modernen Webtechnologien (z. B. React, Angular oder Vue) und Integration von Frontend mit Backend‑APIs.
- Datenbanken und Infrastruktur: Erfahrung mit relationalen und NoSQL‑Datenbanken, CI/CD‑Pipelines, Docker und Cloud‑Plattformen (z. B. AWS, Azure).
- Qualität und Prozesse: Testgetriebene Entwicklung, automatisierte Tests, Code Reviews und agiles Arbeiten (Scrum/Kanban).
- Persönliche Stärken: Lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch und Pragmatismus.
- Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch; gutes Englisch für technische Dokumentation und Austausch.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
