Du hast im Recruiting schon Teams geführt - aber willst jetzt richtig etwas bewegen?Dann komm zu uns - wir suchen erfahrene Führungspersönlichkeiten aus der Personalberatung, die Lust auf Wachstum, Verantwortung und echten Impact haben. Ob du dein Team weiter ausbauen willst, größere strategische Verantwortung suchst oder mittelfristig in eine Bereichsleitung aufsteigen willst - bei uns ist das möglich.Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf den MINT-Sektor (IT, Finance, Engineering, Healthcare & Co.). Unser Anspruch: Qualität, Partnerschaft und nachhaltiges Wachstum. Wir arbeiten mit modernen Tools, auf Augenhöhe - und mit echtem Drive.Unsere Ziele:
- Bis 2026: 130 Mitarbeitende
- 2026: Neuer Standort in London
- 2027: Expansion nach Amsterdam
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst Führungsverantwortung - entweder für ein bestehendes Team oder beim Aufbau eines neuen Teams
- Du steuerst den Recruiting-Prozess strategisch und operativ - vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du prägst unsere Prozesse aktiv mit - gemeinsam mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
- Du entwickelst dich weiter - z. B. in Richtung Bereichsleitung oder Großkundenmanagement
- Du arbeitest technologiegestützt, agil und mit starken Kolleg:innen an deiner Seite
Was du mitbringen solltest:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung - idealerweise im MINT-Umfeld
- Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung (Teamlead / Management-Level)
- Ein Gespür für Vertrieb, Teamführung und nachhaltige Kundenbindung
- Lust auf Verantwortung, strategische Weiterentwicklung und echte Gestaltungsmöglichkeiten
Was wir dir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision (30 %) + Teamprovision
- 31 Urlaubstage, flexible Homeoffice-Regelung & modernes Office in Top-Lage
- Ein starker Teamspirit - mit Events, Lunchclubs, Kurztrips & Co.
- Zahlreiche interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt?Dann lass uns sprechen - gerne auch erstmal ganz unverbindlich.
