Personalprozesse, Schnittstellen & SAP HCM
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und innovationsstarkes Unternehmen im Großraum Bielefeld, das seine SAP-Systemlandschaft kontinuierlich weiterentwickelt und moderne Technologien gezielt vorantreibt. Im Mittelpunkt stehen die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, die Sicherstellung eines stabilen SAP-HCM-Betriebs sowie die schrittweise Modernisierung bestehender Anwendungen.
Zur Verstärkung des internen SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP ABAP-HCM Entwickler (m/w/d), der sein technisches Expertenwissen in die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft einbringt und aktiv an anspruchsvollen Projekten im Personalumfeld mitwirkt.
Ihre Aufgaben
Entwicklung, Wartung und Optimierung kundenspezifischer Anwendungen im SAP-HCM-Umfeld mittels ABAP
Erstellung und Erweiterung von Reports, Dialoganwendungen, Formularen und HR-spezifischen Programmen
Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Zeitwirtschafts-, Payroll-, Recruiting- und Drittanbietersystemen
Entwicklung technischer Lösungen auf Basis fachlicher Anforderungen aus den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Komponenten sowie kundeneigener Entwicklungen
Analyse von Fehlern und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen
Enge Zusammenarbeit mit SAP-HCM-Beratern, HR-Fachbereichen und externen Dienstleistern in nationalen und internationalen Projekten
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP HCM
Sicherer Umgang mit klassischen ABAP-Technologien; Kenntnisse moderner Entwicklungsansätze sind von Vorteil
Verständnis für HR-Prozesse sowie deren technische Abbildung im SAP-Umfeld
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit
Das bietet Ihnen die Position
Spannende Entwicklungsaufgaben in einer etablierten SAP-HCM-Landschaft
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Personalwesen
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung technischer Lösungen und Konzepte
Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Mobile-Office-Regelungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-HR-Umfeld
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
Warum sich ein Gespräch lohnt
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position, in der Sie sowohl die Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Lösungen als auch die Digitalisierung zentraler HR-Prozesse aktiv mitgestalten. Sie bringen Ihre technische Expertise in strategisch relevante Projekte ein und tragen maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der Personal-IT bei.
Interesse geweckt?
Gerne erläutere ich Ihnen die Position und die Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
