Das Unternehmen ist ein international tätiger Konzern im Freizeit- und Unterhaltungsbereich mit Sitz in Deutschland. Es legt großen Wert auf Innovation, Sicherheit und Compliance in seinen IT- und SAP-Systemen und bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Management und Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für alle SAP-Systeme
- Begleitung der Definition und Implementierung von Prozessen und Standards für Berechtigungskonzepte
- Beratung der Fachbereiche zu SAP-Berechtigungen und Governance-Themen
- Umsetzung von gesetzlichen und internen Compliance-Anforderungen in Projekten
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. nach Prüfungsstandard ISA 315)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Erfahrung in SAP-Berechtigungen, Rollenverwaltung und GRC (Governance, Risk, Compliance)
- Interesse an Cyber Security, SAP und Cloud
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 39h/Woche
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiter- und Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte
