Unser Mandant ist eine etablierte, gemeinwohlorientierte Organisation mit langfristiger Perspektive. In einem stabilen Umfeld verbindet das Unternehmen wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Umsetzung und arbeitet an zukunftsweisenden Themen.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Eigenverantwortung und nachhaltige Entwicklung aus. Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Umfeld sowie spannenden technologischen Weiterentwicklungen - insbesondere im SAP-Kontext.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP Basis und angrenzende Themenbereiche
- Unterstützung und Mitgestaltung einer SAP S/4HANA Transformation
- Sicherstellung des stabilen SAP-Betriebs (Monitoring, Performance, Transporte, Berechtigungen)
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei der Umsetzung von Anforderungen
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
- Unterstützung bei Customizing-Themen sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen (z. B. FI/CO, SD, HR)
- Integration und Betreuung von Dritt-Systemen (z. B. BI-Lösungen)
- Perspektivisch Übernahme einer zentralen Rolle im Team mit hoher Eigenverantwortung („Kümmerer"-Funktion)
Benefits
- Tarifgebundene Vergütung mit attraktivem Gesamtpaket (ca. 80.000 € - je nach Qualifikation und Lebenssituation mit Entwicklungsspielraum)
- Hohe Jobsicherheit durch öffentlich geprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten (38,5h/Woche, verkürzter Freitag)
- 30 Urlaubstage sowie Gleitzeitkonto mit Auszahlungs- oder Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Hybrides Arbeiten mit teamindividueller Regelung (regelmäßige Präsenz)
- Individuelle Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und Basis-Technologien
- Angenehme Teamgröße mit direktem Einfluss auf Entscheidungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im SAP Basis Umfeld sowie idealerweise breiteres Verständnis der SAP-Systemlandschaft
- Kenntnisse in Themen wie Systemadministration, Transportmanagement, Berechtigungen oder Performance
- Erste Berührungspunkte mit SAP Modulen (z. B. FI/CO, SD, HR) von Vorteil
- Erfahrung oder Interesse an SAP S/4HANA Migrationen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und „Hands-on"-Mentalität
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Sehr gute Deutschkenntnisse
