SAP Basis und IT Administrator (m/w/d) - Beim Marktexperten!
Unser Kunde zählt zu den führenden internationalen Unternehmen und ist in Deutschland die Nummer eins in seiner Branche. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte bietet das Unternehmen ein Höchstmaß an Sicherheit und Stabilität.
Im Mittelpunkt steht der Mensch: Neben klassischen Vorteilen wie Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten setzt unser Kunde auf individuelle Lösungen - von Sonderurlaub über Fitnessprogramme bis hin zur Kinderbetreuung. Für jede Lebenslage wird eine passende Unterstützung geboten.
Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf eine moderne und attraktive Arbeitsumgebung. Professionalität und Effizienz sind feste Grundsätze, weshalb konsequent in neueste Technologien investiert wird und sowohl die technische Infrastruktur als auch die Teams kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einer umfassenden S/4HANA-Transformation. Für dieses zukunftsweisende Projekt wird ein engagierter SAP-Basis Administrator (m/w/d) gesucht, der das Team langfristig verstärkt und eigenverantwortlich seine Themenbereiche übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Systemlandschaft (ERP, SRM, EWM, PO, GTS, FIORI, HCM)
- Betreuung des SAP Solution Managers und Gewährleistung optimaler Funktionalität
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und kontinuierliche Performance-Optimierung
- Lifecycle-Management: Planung, Implementierung und Überwachung von Patches und Upgrades
- Installation neuer SAP-Systeme sowie Transport von Modifikationen
- Administration der Betriebssystem-Umgebung (NIS, DNS, SMB, NFS, LDAP)
Ihr Profil
- Praktische Erfahrung im Bereich Virtualisierung und SAP Basis
- Grundwissen in Datenbanken (DB2, Oracle, HANA) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterparkplatz und Bikeleasing
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Zugang zum Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kantine und Corporate Benefits
- Flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Work-Life-Balance
