Unternehmensprofil
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und klarer Digitalstrategie. Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie die gezielte Förderung individueller Entwicklung prägen die Unternehmenskultur. Die IT spielt eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen - insbesondere im SAP S/4HANA Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP Berechtigungskonzepten
- Verwaltung von Rollen und Berechtigungen über verschiedene SAP-Systeme hinweg
- Analyse und Optimierung bestehender Berechtigungsstrukturen unter Compliance-Aspekten (z. B. SoD)
- Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition passender Zugriffsrechte
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere im S/4HANA-Umfeld
- Fehleranalyse und Support bei Berechtigungsproblemen im laufenden Betrieb
Benefits
- Spannende Aufgaben in einer modernen SAP-Systemlandschaft
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote)
- Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
- Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen / SAP Security
- Fundiertes Know-how in der Rollen- und Berechtigungsverwaltung
- Kenntnisse in gängigen SAP-Modulen sowie idealerweise im S/4HANA Umfeld
- Erfahrung mit Compliance-Themen (z. B. Segregation of Duties) von Vorteil
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
