Im Rahmen einer Nachbesetzung und einer anstehenden Elternzeit wird Verstärkung im Bereich SAP HCM mit Fokus Zeitwirtschaft gesucht. Die Position bietet Verantwortung im operativen Tagesgeschäft sowie Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in einem wachsenden internationalen Konzernumfeld.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
- Sicherstellung einer reibungslosen Zeit- und Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Pflege und Anpassung von Arbeitszeitplänen sowie Customizing von Schemen und Regeln
- Mitarbeit an konzernweiten Integrations- und Optimierungsprojekten im HR-Umfeld
- Vorbereitung auf zukünftige Technologien wie SAP S/4HANA und Fiori
- Unterstützung bei Systemanpassungen im Zuge von Unternehmensakquisitionen und Integrationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Customizing (Schemen, Regeln, Zeitkonten)
- Verständnis tariflicher Besonderheiten, idealerweise Kenntnisse im Bau- oder Montagetarif
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive im Inhouse-Team
- 50 % Homeoffice
- Gehalt abhängig von Erfahrung - in der Regel unter 100 Tsd. €, bei Seniorprofilen verhandelbar
- 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
Benefits
- Zuschüsse zur privaten Krankenversicherung und Altersvorsorge
- sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- finanzi8elle Zusamtzleistungen
- Bike Leasing
- Gesundheitsbudget / EGYM Wellpass
- Obstkorb und weitere Corporate Benefits
