Dieser mittelständische Arbeitgeber aus Schleswig-Holstein weiß um das eigentliche Kapital des Unternehmens - die eigenen Mitarbeiter.
Unser Kunde ist ein sehr innovatives Traditionsunternehmen mit einer über 100-jährigen Firmengeschichte und beschäftigt derzeit mehr als 17 000 Mitarbeiter.
Das Unternehmen hat bereits autonom fahrende Gabelstapler im Einsatz und es wird seit mehreren Jahren in künstliche Intelligenz investiert.
Der Team-Gedanke wird sehr großgeschrieben und gelebt, auch mit einem hybriden Arbeitsmodell (Büro-Homeoffice). Sie arbeiten zu rund 50% vor Ort und 50% remote von zu Hause aus.
Zudem unterstützt man überdurchschnittlich bei der Altersvorsorge. Dies führt neben vielen anderen Benefits (wie z.B. Job Rad, Kita oder Pensionskasse) zu einem guten Betriebsklima.
Besonders zu erwähnen: Unternehmen betreibt das SAP-System komplett selbst, gute Einarbeitung, und der Team-Gedanke wird gelebt…
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP MM Landschaft, insbesondere die Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Vertrieb.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und maßgeschneiderte SAP MM Lösungen für die Fertigungsprozesse zu entwickeln.
- Durchführung von Customizing sowie Anpassungen im SAP MM Modul entsprechend den Bedürfnissen der Vertriebs- und Produktionsabteilungen.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Module, Rollouts und System-Upgrades (Migration auf SAP S/4HANA).
- Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP MM mit anderen Modulen (z.B. PP, SD) sowie externen Systemen
Benefits:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und somit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
- 2-3 Tage HO
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM/SAP SuccessFactors
- Verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
