Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und moderner IT-Ausrichtung. Die Organisation legt großen Wert auf nachhaltige Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Kompetenz im SAP-Umfeld und einem Umfeld, in dem Eigeninitiative und Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht sind. SAP ist hier nicht nur ein unterstützendes System, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in Projekten rund um S/4HANA, insbesondere im Umfeld von Conversion, Optimierung und funktionaler Weiterentwicklung
- Analyse bestehender SD‑Prozesse und Überführung in zukunftsfähige S/4HANA‑kompatible Lösungen
- Customizing im SAP‑Modul SD mit Fokus auf effiziente, standardnahe Prozessanalyse von Anforderungen sowie Umsetzung passender Lösungen im SAP-System
- Mitgestaltung von S/4HANA‑Roadmaps, inklusive Identifikation von Quick Wins
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Attraktives Gehaltspaket je nach Erfahrung und Performance
- 38‑Stunden-Woche mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil und pragmatischer Präsenzregelung
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung „on the job"
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Modul SD
- ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch kein Muss
- Erfahrung in einem weiteren SAP-Modul ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
- Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Fachbereiche ganzheitlich zu unterstützen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit
