Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung als führender Anbieter in der Immobilienvermittlung und -finanzierung etabliert und setzt dabei konsequent auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Das Unternehmen steht für innovative Dienstleistungen, Verlässlichkeit und höchste Beratungsstandards. Mit einem engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden ist es in Deutschland und Österreich bekannt für seine Expertise in der Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für Immobilienkäufer, -verkäufer und -besitzer. Möchten Sie Teil dieses zukunftsweisenden Unternehmens werden? Bewerben Sie sich jetzt als Java (Senior) Backend Developer (m/w/d) und profitieren Sie von der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Sie migrieren eine Legacy-Applikation auf einen modernen Technologie-Stack
- Sie entwerfen APIs in Abstimmung mit Frontend-Teams und anderen Bereichen
- Architektur und Design optimieren Sie schrittweise gemeinsam mit dem Team
- Sie entwickeln automatisierte Unit- und Integrationstests
- Sie sind Ansprechpartner für Product Owner und Fachabteilungen
- Sie modernisieren den Technologiestack und entwickeln die Applikation kontinuierlich weiter
- Sie unterstützen bei der Pflege und Optimierung der Microservice-Landschaft
- Tech Stack: Java, Spring Boot, Angular, REST, XML, PostgrSQL
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise im MINT-Bereich.
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen im Enterprise-Java-Umfeld mit.
- Mit Technologien wie Spring, Hibernate, XML sowie SOAP- und REST-APIs sind Sie bestens vertraut.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen
- Sie kennen sich mit Reporting-Frameworks (idealerweise Crystal Reports) aus
- Erfahrungen mit klassischen und modernen Web-Technologien (z. B. Flex, MXML, Angular) sind wünschenswert
- Agile Methoden, hoher Qualitätsanspruch und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Agile Teams und ein vielfältiges Fortbildungsangebot durch hauseigene Coachings
- Spannende Projekte in einem innovativen und wachsenden Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter-Rabatte und Business Bike Leasing
- Gesundheitsangebote wie Sportkurse und Corporate Benefits
- Krisensicherer Job mit unbefristetem Vertrag
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 85.000 EUR p.a.
