In diesem Fall suchen wir für ein Unternehmen einen Senior SAP Developer (m/w/d), Inhouse unbefristet. Herauszustellen: Umstellung auf S/4HANA, internationale Projekte inkl. Projektverantwortung.
Unternehmen
Dieser mittelständische Arbeitgeber sitzt relativ zentral in Köln und ist in der Branche mit seiner breiten Produktpalette innovativ und international bekannt. Mitarbeiter und Systeme gelten nicht als Kosten-, sondern vielmehr als Erfolgsfaktoren und es wird entsprechend investiert. Sie finden flexible Arbeitszeiten auf einem hybriden Arbeitsmodell (Büro-Homeoffice), Gleitzeitkonto inkl. Gleittage, eine Basis von 32 Urlaubstagen pro Jahr sowie sehr modern ausgestattete, klimatisierte Büros. Besonders zu erwähnen ist die permanente und individuelle Entwicklung der Mitarbeiter inkl. Schulungsbudget.
Ihre Aufgaben:
- gemeinsam mit den Fachabteilungen Geschäftsprozesse optimieren
- technische Konzeption, Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Entwicklungen
- Erstellen von Anwendungsspezifikationen Dokumentationsvorgaben
- Spezifizierung von Entwicklertests und Standards
- Indentifikation und Bewertung und Implementierung neuer Trends
- Vorgaben für Applikationsintegration und Standards für Software-Entwicklung definieren und deren Einhaltung sicherstellen
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeit im crossfunktionalen Team nach agilen Methoden
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachexperten aus Vertrieb, Abrechnung und SAP Backend Development
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP-OO)
- Idealerweise Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld (Stammdatenmodell, Tarifierung, Abrechnung)
- Erfahrung im Entwerfen, Realisieren und Testen komplexer Programme im ERP-System sowie in Planung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen mit SAP Legacy Systemen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Arbeitsweisen und Technologien einzuarbeiten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- interne Karrieremöglichkeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- familiäre Firmenkultur
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- attraktive Vergütungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
