Für meinen Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Handelsumfeld, suche ich ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung mit Schwerpunkt Forderungsmanagement.
Warum diese Rolle spannend ist
Diese Position geht deutlich über die klassische Debitorenbuchhaltung hinaus:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines 13-köpfigen Teams
- Sie steuern das gesamte Forderungsmanagement im Konzernumfeld
- Sie verantworten die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Sie arbeiten mit großen Forderungsvolumina und komplexen Kundenstrukturen
- Sie sorgen für Effizienz, Qualität und klare Strukturen im Tagesgeschäft
- Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung des Teams sowie der Arbeitsweisen
Kurz gesagt: Sie sind hier nicht nur operativ tätig, sondern gestalten aktiv Strukturen, Prozesse und Ihr Team.
Was Sie erwartet
- Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 €
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit SAP (R/3 / S/4)
- Ein dynamisches, eher junges Team, das eine klare Führung benötigt
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Standards
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 € je nach Erfahrung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Konzernumfeld
Was Sie mitbringen sollten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Durchsetzungsstärke sowie eine klare und strukturierte Führungskompetenz
- Selbstbewusstes Auftreten und Entscheidungsstärke
- Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (R/3 und/oder S/4 Hana)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr nächster Schritt
Klingt das spannend für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder einen ersten Austausch.
Bei Fragen zur Position erreichen Sie mich gerne unter:
s.barkok@peak-one.de
