Im Auftrag unseres Kunden - einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen mit ausgeprägter Innovationskultur - suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem Bereich Softwareentwicklung. Die Organisation ist geprägt durch nachhaltiges Wachstum, technologiegetriebene Prozesse und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit aktiv gefördert werden.
Ihre Aufgaben
- Strukturierung, Weiterentwicklung und aktiver Aufbau eines Softwareentwicklungsteams mit ca. 5-10 Personen
- Einführung und Pflege agiler Arbeitsmethoden sowie moderner Entwicklungsprozesse innerhalb des Teams
- Verantwortung für die technische Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis moderner Web-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie aktive Mitgestaltung der technologischen Roadmap
- Sicherstellung von Code-Qualität, Architekturentscheidungen und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungspraktiken
Ihre Benefits
- Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt von bis zu 120.000 € - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Große Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, eine gesamte Abteilung maßgeblich mitzuprägen
- Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten in einem kollegialen, professionellen Umfeld
Ihr Profil
- Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Kenntnissen in einigen der folgenden Technologien: PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript, Python, Perl oder Bash - sowie Kenntnisse in REST-APIs, JSON und WebSockets
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung oder dem Aufbau von Entwicklungsteams, idealerweise in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum, Kanban)
- Vertrautheit mit gängigen MVC-Frameworks sowie ein ausgeprägtes Verständnis für saubere Softwarearchitektur und nachhaltige Codequalität
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl als Führungskraft als auch als aktiv mitwirkende Fachkraft zu agieren
