Für Unternehmen
Wir für UnternehmenIhr starker Partner im Bereich Personalgewinnung
Mit unserer konsequenten Spezialisierung auf die Vermittlung von Expert:innen aus den Berufsfeldern SAP, IT, Finance und Healthcare rekrutieren wir passgenaue Kandidat:innen für Ihre Vakanz. Flexibel, schnell und vertrauensvoll.
Fachlich und auch menschlich pasende Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen zu finden erfordert eine ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz sowie maximales Engagement unserer Personalberater. Peak One bietet eine besondere Kombination aus klassischer Personalberatung und digitaler Innovation. Dabei ist uns der enge Kontakt zu Ihnen und den Bewerber:innen sehr wichtig. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Austausch auf partnerschaftlichem Niveau in beide Richtungen.
Mit dieser Vorgehensweise schaffen wir es immer wieder aufs Neue, Menschen mit fachlicher Passgenauigkeit und vor allem einem positiven Gefühl in Bezug auf zwischenmenschliche Faktoren zusammenzubringen. Unsere drei Vermittlungsmöglichkeiten bieten Ihnen jederzeit höchste Flexibilität.
Dabei verstehen wir unter Personalberatung mehr als nur die reine Besetzung Ihrer offenen Stellenangebote.
Erfahrene Teams mit fundierten Marktkenntnissen
Spezialisierung der Berater nach den Berufsfeldern SAP, IT, Finance und Healthcare
Spezialisierung der Teams nach den Vermittlungsarten Perm (Festanstellung), Contract (Freelancing) und Temp (Expertenüberlassung)
Unsere WerteWir bei Peak One stehen für
Einen transparenten und effizienten Auswahl- und Vermittlungsprozess
Eine vertrauensvolle und direkte Kommunikation
Eine maßgeschneiderte Auswahl starker Bewerber:innen
Aktuelles und breites Expertenwissen über die Marktsituation
Ein außerordentlich großes Netzwerk an Kandidat:innen
Für UnternehmenDer maßgeschneiderte Vermittlungsprozess bei Peak One
1. Erstkontakt und Beauftragung
Telefonat, Video, oder gerne vor Ort
2. Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils
Ihre Anforderungen, Tagesablauf und Budgetplanung
3. Suche nach passenden Kandidat:innen am Markt und in unserem Netzwerk
- Qualifikation der passenden Kandidat:innen
- Selektion in sozialen Netzwerken
4. Vorauswahl und Präsentation passender Kandidat:innen
- Aufbereitet mit Wechselmotiv, Gehaltswunsch, Werdegang
- Marktanalyse der Absagegründe
5. Vor- und Nachbereitung von Interviews und Vertrags-verhandlungen
- Kandidatenfeedback
- Offene und transparente Kommunikation der verschiedenen Absagegründe
6. Erfolgreiche Vermittlung
Gemeinsam beenden wir Ihre Suche und schließen einen verbindlichen Vertrag mit Ihrem Wunschkandidaten
7. Nachbetreuung
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Berater in Personalfragen zur Seite
VorteileVorteile einer gemeinsamen Partnerschaft
Persönlich
Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner:in begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Position
Vielseitig
Sie profitieren von einer der größten Datenbanken mit Top-Kandidat:innen. Durch die 3 Säulen der Vermittlungsarten Perm, Contract und Temp bieten wir Ihnen höchste Flexibilität.
Transparent
Mithilfe unserer regelmässigen Statusberichte erhalten sie einen vollständigen Überblick über den Fortschritt ihrer Stellenausschreibung
Fundiert
Zudem erhalten sie eine Marktanalyse (z.B. Absagegründe, aktuelle Bewerbersituation, Einblick in den Markt)
Kompetent
Mit langjähriger Erfahrung steht Ihnen ein/e feste/r Ansprechpartner:in von der Beauftragung bis zur Nachbereitung beratend zur Seite
Wir sind für Sie daAls persönliche Ansprechpartner freuen wir uns, Sie kennenzulernen
