Für Unternehmen

Wir für Unternehmen

Mit unserer konsequenten Spezialisierung auf die Vermittlung von Expert:innen aus den Berufsfeldern SAP, Finance, IT und Healthcare rekrutieren wir die am besten geeigneten Kandidat:innen für Ihre Vakanz. Jederzeit flexibel, schnell und erfolgreich. 

Den/die passende/n Kandidat:in für Ihr Unternehmen zu finden erfordert eine ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz sowie maximales Engagement Ihres Personalberaters. Bei Peak One liefern eine besondere Kombination aus klassischer Personalberatung und digitaler Innovation. Dabei ist uns der enge Kontakt zu Ihnen und den Bewerber:innen sehr wichtig. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Austausch auf partnerschaftlichem Niveau in beide Richtungen.

Mit dieser Vorgehensweise schaffen wir es immer wieder aufs Neue, Menschen mit fachlicher Passgenauigkeit und vor allem einem positiven Gefühl in Bezug auf zwischenmenschliche Faktoren zusammenzubringen.

Dabei verstehen wir unter Personalberatung mehr als nur die reine Besetzung Ihrer offenen Stellenangebote.

Wir bei Peak One stehen für:

Einen transparenten und effizienten Auswahl- und Vermittlungsprozess
Eine vertrauensvolle und direkte Kommunikation
Eine maßgeschneiderte Auswahl starker Bewerber:innen
Aktuelles und breites Expertenwissen über die Marktsituation
Ein außerordentlich großes Netzwerk an Kandidat:innen
Wir bei Peak One stehen für einen transparenten Auswahl- und Vermittlungsprozess

Vorteile einer gemeinsamen Partnerschaft:

Persönlich

Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner:in begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Position

Vielseitig

Sie profitieren von einer der größten Datenbanken mit Top-Kandidat:innen

Transparent

Mithilfe unserer regelmässigen Statusberichte erhalten sie einen vollständigen Überblick über den Fortschritt ihrer Stellenausschreibung

Fundiert

Zudem erhalten sie eine Marktanalyse (z.B. Absagegründe, aktuelle Bewerbersituation, Einblick in den Markt)

Kompetent

Mit langjähriger Erfahrung steht Ihnen ein/e feste/r Ansprechpartner:in von der Beauftragung bis zur Nachbereitung beratend zur Seite
Für Unternehmen

Der maßgeschneiderte Vermittlungsprozess bei Peak One

Erstkontakt und Beauftragung

Telefonat, Video, oder gerne vor Ort

Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils

– Ihre Anforderungen
– Tagesablauf
– Budgetplanung

Suche nach passenden Kandidat:innen am Markt und in unserem Netzwerk

– Qualifikation der passenden Kandidat:innen
– Selektion in sozialen Netzwerken

Vorauswahl und Präsentation passender Kandidat:innen

– Aufbereitet mit Wechselmotiv, Gehaltswunsch, Werdegang
– Marktanalyse der Absagegründe

Vor- und Nachbereitung von Interviews und Vertragsverhandlungen

– Kandidatenfeedback
– Offene und transparente Kommunikation der verschiedenen Absagegründe

Erfolgreiche Vermittlung

Gemeinsam beenden wir Ihre Suche und schließen einen verbindlichen Vertrag mit Ihrem Wunschkandidaten

Nachbetreuung

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Berater in Personalfragen zur Seite

Bei Peak One legen wir größten Wert auf individuelle Lösungen, agieren kundenorientiert und absolut diskret, um Unternehmen die Kandidatenauswahl zu erleichtern. Auf der anderen Seite unterstützen wir Talente einen Karriereweg einzuschlagen, der im Normalfall verschlossen bleiben würde.