Wir für Unternehmen
Wir bei Peak One liefern eine besondere Kombination aus klassischer Personalberatung und digitaler Innovation.
Wir bei Peak One verstehen unter Personalberatung mehr als nur die reine Besetzung Ihrer Stellenangebote.
Wir bei Peak One stehen für:
Für Unternehmen
Der maßgeschneiderte Vermittlungsprozess bei Peak One
Erstkontakt und Beauftragung
Telefonat, Video, oder gerne vor Ort
Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils
-Ihre Anforderungen
- Tagesablauf
- Budgetplanung
Suche nach passenden Kandidaten am Markt und in unserem Kandidatennetzwerk
-Qualifikation der passenden Kandidaten
- Selektion in den sozialen Netzwerken
Vorauswahl und Präsentation passender Kandidaten
-Aufbereitet mit Wechselmotiv, Gehaltswunsch, Werdegang
-Marktanalyse der Absagegründe
Vor- und Nachbereitung von Interviews und Vertragsverhandlungen
-Kandidatenfeedback
– Offene und transparente Kommunikation der verschiedenen Absagegründe
Erfolgreiche Vermittlung
Nachbetreuung
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Berater in Personalfragen zur Seite
Der Nutzen für Sie als Unternehmen:
Ihr/e persönliche/r AnsprechpartnerIn begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Position
Sie profitieren von einer der größten Datenbanken mit Top-KandidatInnen
Mithilfe unserer regelmässigen Statusberichte erhalten sie einen vollständigen Überblick über den Fortschritt ihrer Stellenausschreibung
Zudem erhalten sie eine Marktanalyse (z.B. Absagegründe, aktuelle Bewerbersituation, Einblick in den Markt)
Mit Ihrer Erfahrung steht Ihr/e AnsprechpartnerIn Ihnen von der Beauftragung bis zur Nachbereitung beratend zur Seite