Für Unternehmen

Wir für UnternehmenIhr starker Partner im Bereich Personalgewinnung

Mit unserer konsequenten Spezialisierung auf die Vermittlung von Expert:innen aus den Berufsfeldern SAP, Finance, IT und Healthcare rekrutieren wir die am besten geeigneten Kandidat:innen für Ihre Vakanz. Jederzeit flexibel, schnell und erfolgreich.

Den/die passende/n Kandidat:in für Ihr Unternehmen zu finden erfordert eine ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz sowie maximales Engagement Ihres Personalberaters. Bei Peak One liefern eine besondere Kombination aus klassischer Personalberatung und digitaler Innovation. Dabei ist uns der enge Kontakt zu Ihnen und den Bewerber:innen sehr wichtig. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Austausch auf partnerschaftlichem Niveau in beide Richtungen.

Mit dieser Vorgehensweise schaffen wir es immer wieder aufs Neue, Menschen mit fachlicher Passgenauigkeit und vor allem einem positiven Gefühl in Bezug auf zwischenmenschliche Faktoren zusammenzubringen.

Dabei verstehen wir unter Personalberatung mehr als nur die reine Besetzung Ihrer offenen Stellenangebote.

Spezialisierte Teams mit fundierten Marktkenntnissen

Unsere WerteWir bei Peak One stehen für

Einen transparenten und effizienten Auswahl- und Vermittlungsprozess

Eine vertrauensvolle und direkte Kommunikation

Eine maßgeschneiderte Auswahl starker Bewerber:innen

Aktuelles und breites Expertenwissen über die Marktsituation

Ein außerordentlich großes Netzwerk an Kandidat:innen

Für UnternehmenDer maßgeschneiderte Vermittlungsprozess bei Peak One

1. Erstkontakt und Beauftragung

Telefonat, Video, oder gerne vor Ort

h

2. Ausarbeitung eines passgenauen Kandidatenprofils

Ihre Anforderungen, Tagesablauf und Budgetplanung

3. Suche nach passenden Kandidat:innen am Markt und in unserem Netzwerk

  • Qualifikation der passenden Kandidat:innen
  • Selektion in sozialen Netzwerken

4. Vorauswahl und Präsentation passender Kandidat:innen

  • Aufbereitet mit Wechselmotiv, Gehaltswunsch, Werdegang
  • Marktanalyse der Absagegründe

5. Vor- und Nachbereitung von Interviews und Vertrags-verhandlungen

  • Kandidatenfeedback
  • Offene und transparente Kommunikation der verschiedenen Absagegründe

6. Erfolgreiche Vermittlung

Gemeinsam beenden wir Ihre Suche und schließen einen verbindlichen Vertrag mit Ihrem Wunschkandidaten

w

7. Nachbetreuung

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Berater in Personalfragen zur Seite

VorteileVorteile einer gemeinsamen Partnerschaft

Persönlich

Ihr/e persönliche/r Ansprechpartner:in begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Position

Vielseitig

Sie profitieren von einer der größten Datenbanken mit Top-Kandidat:innen

Transparent

Mithilfe unserer regelmässigen Statusberichte erhalten sie einen vollständigen Überblick über den Fortschritt ihrer Stellenausschreibung

Fundiert

Zudem erhalten sie eine Marktanalyse (z.B. Absagegründe, aktuelle Bewerbersituation, Einblick in den Markt)

Kompetent

Mit langjähriger Erfahrung steht Ihnen ein/e feste/r Ansprechpartner:in von der Beauftragung bis zur Nachbereitung beratend zur Seite