Warum hast du dich für diesen Job entschieden?
Ich habe in meinem letzten Job in der IT-Branche den vertrieblichen Teil geliebt und habe mich schon immer in einer beratenden Funktion gesehen. Da war der Sprung als Personalberater für den Schwerpunkt IT nicht all zu groß.
Wie sieht dein klassischer Arbeitstag aus?
Aufgrund meiner hybriden Funktion gibt es oft keinen „klassischen“ Alltag. Grob kann man aber sagen, dass ich bis vormittags versuche, das Kundengeschäft zu bearbeiten und dass ich mich nachmittags den internen Projekten und der Kandidatenseite widme.
Welche spannenden Herausforderungen bringt dein Job mit sich?
Ich bin als klassischer Consultant gestartet und nach ca. einem Jahr wurde mir aufgrund meiner Affinität zu den internen IT-Projekten eine besondere, hybride Position angeboten. Daher ist es manchmal eine Herausforderung, diese beiden „Position“ im Alltag nicht zu sehr zu vermischen.
Warum passt Peak One so gut zu dir?
Meine Rolle bei Peak One ist wahrscheinlich einzigartig und sehr gut auf meine Stärken zugeschnitten. Nichtsdestotrotz muss ich ab und an mal meine Komfortzone verlassen. Ich glaube so eine Rolle kann mir kaum ein anderer Arbeitgeber bieten.
Woran bist du in deiner Zeit bei Peak One am meisten gewachsen?
An dem täglichen und frequenten Kundenkontakt. Das hat mir geholfen, sowohl meine rhetorischen Fähigkeiten zu verbessern als auch meine Berührungsängste loszuwerden.
Was bedeutet Peak One für dich in 3 Worten?
Dynamisches powervolles Scale-Up.